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来源:山东省枣庄市铁通
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资料仅供参考,请求职者规避求职风险 |
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销售代表
马上交谈
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浏览:1284 发布/更新: 2019/2/16 18:06:00 |
所属分类: |
市场|销售|业务类 百科 |
工作地点: |
滕州市 |
性别要求: |
不限 |
有效时间: |
365天 |
承诺月薪: |
不低于3000元 |
是否兼职: |
全职 |
招聘人数: |
6~10人 |
年龄要求: |
不限 |
住宿问题: |
面议 |
工作经验: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
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福利待遇: | 餐补 房补 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 带薪年假 公费培训 交通补助 8时工作制 |
具体要求: |
【工作职责】 1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。 2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。 3)完成新学员档案的交接工作。 【任职要求】 1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。 2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。 3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。 4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。 5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。 【 薪酬福利】 1)固定工资+提成+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入2500元--5000元,优秀者月度综合收入5000元以上。 2)法定节假日+带薪年假。 3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。 【员工培训】 1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。 2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。 【晋升发展】 随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。 1)专业发展通道:初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问--资深咨询顾问 2)管理发展通道:咨询顾问--咨询主管--区域咨询经理--校长--区域经理--区域总监 3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。 |
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公司性质: | 私营企业 | 成立时间: | 2018 | 注册资金: | 10万元 | 员工人数: | 少于50人 | 联 系 人: | 胡校长 | 邮政编码: | | 联系方式: | 181****157 【查看】 | 手 机: | 181****157 【查看】 | 地 址: | 滕州市荆河街道威尼斯杜曼街25号 |
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